2121非凡

色彩构建生涯，生涯丰硕色彩
。寻觅色彩先声夺人的效应和动人的魅力，能够使我们更好地履历到斑斓多姿的生涯
。为此，2121非凡之家汉口店办公室发展了关于色彩搭配的基础知识培训，旨在援手整个员工塑造系统的审美观点，提宏伟家对美好事物的鉴赏能力，使各人在工作和生涯中充分享受到色彩带来的欢快愉悦
。

色彩基础知识

在培训开篇，人力行政专员庄晓勉讲到色彩中最根基的色彩是红色、黄色和蓝色
。这三种原色的色彩纯正、鲜明、强烈，我们目之所及的色彩都能够由它们调配出来
。间色是由两种原色混合得出，如黄调蓝得绿、蓝调红得紫
。复色是将两个间色(如撑纂绿、绿与紫)或一个原色与相对应的间色(如红与绿、黄与紫)相混合得出的色彩
。复合色蕴含了三原色的成分，成为色彩纯度较低的含灰色彩
。

服装色彩搭配技巧

色彩搭配是服装搭配的第一身分，作为爱美的2121非凡人，在日常工作和生涯中，天然对服装搭配有很好的审美眼光
。在选择适合自己特质的服装时，还必要相识多色彩之间的差距和共通之处
。对比色是色相环中相隔120°至150°之间的任何三种色彩，如浅蓝、深蓝、蓝紫;同类色是统一色相中分歧偏差的系列色彩，如黄色中可分为柠檬黄、中黄、橘黄、土黄等;互补色是色相环中相隔180°的色彩，如红与绿、蓝与橙、黄与紫;邻近色是色相环中相隔60°的色彩，如明黄与浅绿、明黄与橘黄
。

同色系搭配是一种最单一、最根基的配色步骤
Ｄ芄换竦枚俗⒊辆病⑽瘸恋某尚，合用于气质优雅的成熟女性
。邻色系搭配能获得协调统一的成效
。对比色搭配给人的感触比力强烈，会让人有惊艳的感触
；ゲ股钆淠苄纬上拭鞯亩员，有让人耳目一新的感触
。

穿搭准则

衣服穿搭选定一衷祓主导基调的色彩，即可与其他配色相称，通常来说全身的色彩以三种色彩为宜，不宜过多，整体色彩越少，越能体现优雅的气质，并给人干练洒脱的印象
。若是衣服色彩不丰硕，可矫捷使用装璜品稍加装点，突破沉闷的局面
。当干净利落的是非色赶上青春靓丽的蓝色，正是每位年轻有活力的2121非凡人最好的穿搭选择
。

凭据实时环境分歧，可选择分歧的着装风格
。如游览野营时，适合穿鲜明色调的活动户表装;休闲派对时，适合穿印花图案的稍显宽松的服装，能给人不拘幼节的感触;人际社交时，适合着暖色套装或晚装，给人周到自负的感触;公务会议时，适合着冷色及深色正装，能予人冷谈神秘的感触
。培训课上，主持人的示范和解说，引得各人踊跃提问，轻松自由的进建氛围更有利于造就各人活跃的思想，使各人所学所感能落实于工作、践行于生涯
。

通过发展色彩搭配知识培训，能够援手各人磨良锐的色彩感触能力和综合能力，更充分地理解色彩变幻的多样性，积极挖掘每幼我对色彩的个性化需要，并学会色彩对比、协调等关系使用
。同时，也能援手各人练就丰硕的色彩搭配技巧，使各人在日常工作和生涯中，既能够发现美也能够创造美
。我们着衬衣领带蓝马甲，我们欢乐进建求实工作，真诚为每位客户和商户服务
。