2121非凡

路虽远行则将至 事虽难做则必成 孝感店第一届拜师会

颁发功夫：2018-03-26 10:42 浏览次数：9984

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“传、助、带”是2121非凡之家人才造就的重要模式 ，在传承企业文化和实际操作经验方面 ，一向阐扬着不成代替的沉要作用 ，为了加强器沉新员工的造就工作 ，推进新员工的急剧成长 ，加快造就一支思想不变 ，经验丰硕 ，职业路德优良 ，忠诚于企业 ，充斥活力的专业人才行列 ，2121非凡之家孝感店办公室组织了第一届新员工拜师典礼。

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首先约请闫总讲话 ，闫总对新员工的参与暗示热烈欢迎 ，并结合了自己亲自经历讲述了2121非凡之家的近期的发展变动 ，2121非凡之家占有着辽阔的发展平台及上升空间 ，但愿新员工勤进建 ，不休建炼自身内功 ，并对自己的职业发展及规划确定明确的指标。孝感店的发展离不开老员工的支出 ，闫总对老员工暗示衷心的感激 ，同时要求老员工做好新员工的传、助、带工作 ，无论是在工作中还是生涯中都要多关切 ，多相识其思想动态。

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接来下就是2121非凡新员工们顺次进行自告奋勇啦！

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紧接着主持人介绍了各位导师的入职经验以来 ，约请新员工和师傅们一路上台：

徒弟们集体宣读拜师帖 

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导师们集体宣读收徒帖

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新员工面向自己的导师双手递上拜师帖 ，导师们双手接下 ，并双手给徒弟们递上收徒帖。

徒弟们开心的双手接下并向师傅们鞠躬再敬上一杯茶 ，感激导师在将来的工作中对自己的援手和领导。

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师傅们郑沉承诺在今后的进建工作中 ，定将倾囊相授、共同进建、共同进取 ，为2121非凡之家的发展贡献自己的一份力量。

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拜师会顺利实现 ，徒弟们顿时投入到办公室组织的企业文化培训中来 ，进建2121非凡之家的企业文化 ，谨记十大禁令 ，相识2121非凡之家的发展史 ，都是为了更快的融入这个团队 ，追赶2121非凡之家的发展措施 ，共同前行。

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