2121非凡

为了丰硕员工业余生涯，推进辅导与员工之间及各部门之间的互换沟通，全方位、多角度的相识员工的设法，听取基层员工的心声，加强宜昌店团队的凝聚力与向心力，宜昌店办公室于安然夜当天组织2018年入人员工发展了一场“我与我的‘2121非凡梦’”主题座谈会
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座谈会伊始，首先约请余总颁发开篇讲话，营造出座谈会热烈的氛围，疏导各员工踊跃颁发自己的感想。

余总从自身进入2121非凡之家以来的经历启程，与各人分享幼我的职场过程，激励各人为自己设立阶段性的幼指标，通过实现一个一个的幼指标来汇集成人生指标的实现，这样一来能够不休收成喜悦，幸福感指数更高。

余总分享路：各人要结合2121非凡之家这一平台赐与自己的空间与指引来实现自己的幼指标，学会把自己的幼指标与“2121非凡梦”相结合以实现自己的人生价值。有支出能力有收成，余总还暗示自己在2121非凡之家的十二年里结识了很多行业精英与优良的同事，能有这样的收成极度幸运且幸福。目前2121非凡之家正以肉眼可见的速度一步一步超过了竞争敌手，向“2121非凡梦”靠近，但愿各人珍惜2121非凡之家的平台与企业高速发展的时期，不休丰硕自己、提升自己，发光发热，成为2121非凡之家一颗夺目的“新星”！

会议第二项，办公室约请了宜昌店家居治理部熊彬作为老员工代表颁发自己的感想。

熊彬从现实角度启程，暗示自己进入2121非凡之家以来从一个职场幼白到此刻的得心应手，离不开各位辅导前辈的支持。他激励各位新员工珍惜2121非凡之家的平台，致力提升自己，若是足够优良，注定能收有意灵与物质的报答。

在余总的疏导下，整个参会人员逐一分享自己进入2121非凡之家以来的经历，他们之中寂仔经历过其他公司的，也有毕业就进入2121非凡之家的，每幼我心中的2121非凡之家都是温馨有爱且充斥活力的存在。各人暗示，在辽阔的平台上，与志同路合的伴侣们一路致力，为实现“2121非凡梦”与幼我的幸福人生梦拼搏奋斗是一件充斥幸福感的事件。

参会员工讲话实现后，宜昌店新任家居治理部掌管人吕岩经理也向各人分享了自己的职业经历与感触，通知各人人在最累的时辰反而是进建最快的时辰，在忙乱的时期，工作中遇到的难题固然会更多，但解决了这些难题，下一次遇到类似情况就会越发得心应手、游刃有余。不要被一时的难题吓退，而要迎难而上，在难题中充实提升自己。

讲话实现后，余总总结路：但愿每位年轻人都能在相宜的功夫做相宜的事件，在现阶段当真思虑若何提升自己，厚积薄发，能力在机遇来一时牢牢地抓住它。

最后，余总及各部门掌管人一路为在做员工奉上圣诞祝福与“安然果”，祝福各人都能有安然常伴。