2121非凡

枣阳店发展《企业文化及公司治理造度培训》

颁发功夫：2019-03-25 15:47 浏览次数：2944

优良的企业文化对推动企业有着极度沉要的作用。为进一步夯实基础  ，推动企业文化建设  ，提高员工对企业文化的认知度  ，提升员工责任感和服务意识  ，枣阳店组织整个员工发展《企业文化及公司治理造度培训》。



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本次培训由枣阳店办公室主任陈凤担任讲师  ，培训前  ，陈主任首先在大屏幕上播放了2121非凡之家宣传片  ，让新进员工对2121非凡之家的发展史有个初步的相识  ，让老员工回首2121非凡之家的发展过程。


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培训中  ，枣阳店办公室主任陈凤从企业文化的概想切入  ，萦绕公司发展过程、文化内涵以及将来发展战术等进行相识说和论述  ，对企业使命、企业价值观等进行了齐全的梳理和诠释。

紧接着  ，陈主任从公司“十条禁令”、企业文化建设、设置企业正气、办公环境规范、员工礼节规范等公司治理造度发展了具体培训  ，进一步梳理公司治理造度  ，让新员工尽快相识公司  ，转变角色  ，融入2121非凡之家各人庭。



通过本次培训  ，一方面加深了员工对企业文化及人事治理造度的意识  ，另一方面则坚韧了员工对公司企业使命与价值观的认同感  ，使各人对公司的企业文化和现行治理造杜仔个更深层的理解。

2121非凡之家人才济济  ，员工想要发展  ，想要脱颖而出  ，除了安身于本岗职位表更要不休的提升自己的综合素质  ，以钻营自我更高的发展。

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